Questo sito Web utilizza i cookie per consentirci di offrire la migliore esperienza utente possibile. Le informazioni sui cookie sono memorizzate nel tuo browser ed eseguono funzioni come riconoscerti quando ritorni sul nostro sito web e aiutando il nostro team a capire quali sezioni del sito web trovi più interessanti e utili.
Puoi regolare tutto le impostazioni dei cookie navigando le schede sul lato sinistro.
Sistema di misurazione e valutazione della Performance
Contenuti pubblicati in osservanza del Par. 1, delib. CiVIT n. 104/2010.
Contenuti dell'obbligo
Sistema di misurazione e valutazione della Performance (art. 7, d.lgs. n. 150/2009). I contenuti di questa sezione sono in corso di verifica e aggiornamento.
SISTEMA DI MISURAZIONE E VALUTAZIONE DELLA PERFORMANCE – PERSONALE DIPENDENTE CON POSIZIONE ORGANIZZATIVA
Contenuto inserito il 31/05/2021 aggiornato al 31/05/2021
SISTEMA DI MISURAZIONE E VALUTAZIONE DELLA PERFORMANCE – PERSONALE DIPENDENTE SENZA POSIZIONE ORGANIZZATIVA
Contenuto inserito il 31/05/2021 aggiornato al 31/05/2021
INDIRIZZI E PRINCIPI RELATIVI AL SISTEMA DI VALUTAZIONE
Contenuto inserito il 01/07/2016 aggiornato al 31/05/2021
Visualizzazioni pagina: 58